Александр Южалин, руководитель юридической практики, дал подробнейшее интервью информационному порталу РИА Новости. В нем специалист отмечает, что длинные новогодние праздники, которые будут идти на протяжении 10-ти дней, никак не отразятся на работниках. Особенно никак не отразятся праздники на тех, кто работает на фиксированном окладе.
"Январь 2024 года начнется с длинных выходных. Это связанно с тем, что по закону с 1 по 8 января - нерабочие праздничные дни. Учитывая, что 1 января в следующем году - понедельник, у сотрудников, работающих на условиях пятидневки, выходные начнутся с 30 декабря (суббота) и продлятся до 8 января включительно. В общей сложности - 10 выходных", - сказал он.
Как утверждает профессиональный специалист, у окладных сотрудников заработная плата никак не должна измениться. Эксперт говорит, что в размере заработной платы такие работники не должны ничего потерять. Если же работник занят на окладе, который зависит от часовой тарификации или же работает по сдельной оплате труда, то тогда зарплата может измениться. Также отмечается, что если работник выходит в свои официальные выходные, то его ставка должна быть увеличена в два раза.